Detalhes da vaga

Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas de departamento pessoal, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;Controlar os contratos relacionados a prestação de serviços e produtos na área de benefícios; Orientar funcionários na escolha e manutenção dos benefícios, recebimento e distribuição de documentos e controles necessários;Realizar e conferir o resumo da folha, apresentar variações. Controlar transferências, movimentações salariais, alteração de cargo; Suporte em assuntos relacionados a remuneração. Auxiliar nos processos de admissão, demissão, férias, recolhimento de documentos para os demais processos e encaminhamento para o corporativo. Apoiar os processos rescisórios. Conferir e assegurar a documentação de terceiros; Fazer acompanhamento dos indicadores de gente e gestão, elaborar apresentações semanais e mensais;Dar suporte na gestão da folha ponto. Garantir o correto pagamento salarial aos colaboradores.Pré-Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas similares;Conhecimento nas ferramentas do pacote Office;Excel intermediário; Experiência comprovada nas atividades descritas.Vacinação contra a Covid-19

Benefícios